各相關博士後科研流動站：

根據人力資源社會保障部、全國博士後管理委員會《關於開展2020年度博士後綜合評估工作的通知》（人社部函[2020]6號）要求，2020年度博士後科研流動站評估工作已經展開，為做好此次評估工作，現將有關事項通知如下：

一、評估意義及重要性

博士後科研流動站（簡稱“流動站”）評估工作旨在加強流動站建設，進一步推動博士後工作健康發展，把評估工作作為提升博士後工作質量的重要抓手，以評促建，以評促改，進而規範和完善博士後管理工作，推動博士後工作再上新台階。

請各流動站要高度重視，認真對待。本次評估結果將劃分為優秀、良好、合格、不合格4個等級，評估結果以文件形式在全國範圍內公布。評估不合格的流動站將取消其博士後招收資格。

二、評估範圍

此次參評流動站為2017年1月1日以前設立的博士後科研流動站，我校涉及8個流動站，具體為：機械工程、材料科學與工程、電氣工程、電子科學與技術、土木工程、水利工程、管理科學與工程、控製科學與工程。

三、評估主要內容

1、一是目前在站博士後（在職、脫產、聯合培養）填報完善個人科研成果。二是2016年1月1日至2019年12月31日出站的博士後核實在站期間成果，不完善的予以補充(按照博士後科研流動站評估指標說明填寫)。

2、博士後合作導師在線填寫調查問卷，各流動站填寫調查問卷的合作導師人數不少於5人。

3、各流動站在線填寫相關數據，總結流動站建設和管理情況（按照博士後科研流動站評估指標說明填寫）。

4、設站單位在線填寫相關數據。

四、組織機構

為了更好地完成此次評估工作，現由人事處綜合科負責此次評估工作的全麵協調推進；各學院的流動站負責組織所涉及的博士後人員、合作導師，以及流動站建設等方麵的具體數據填報。各流動站請指定專人負責協調此次評估工作。

五、 評估工作安排

六、工作要求

1.各參評流動站要高度重視此次評估工作，精心組織，周密安排，充分展現流動建設成果，樹立良好品牌。

2.數據采集要求客觀、準確、完整，避免遺漏，證明材料齊全（尤其注意各項支撐資料的電子化文檔保存）。由於本次評估所涉及數據較多，請各流動站積極組織博士後合作導師、博士後人員參與評估數據收集工作。

3.各項指標數據應為流動站所涉及一級學科內的數據合計。

4.為配合我校疫情防控工作，流動站評估工作事宜采取線上交流方式，通過QQ群相互討論推進。如確屬工作需要，可按照學校防控要求召開博士後流動站評估工作研討交流會，為確保評估工作順利完成，各流動站需嚴格按照工作安排開展評估，按時做好評估工作，保障評估工作順利完成。

其他未盡事宜請與人事處綜合科聯係。

聯係電話：029-82312204   宋老師

                                              人事處

                                                                      2020年3月10日 

博士後科研流動站評估指標

（2020年綜合評估）

博士後科研流動站評估指標說明

（2020年綜合評估）

一、總體說明

1.“設站單位名稱”、“流動站名稱”按照人力資源和社會保障部（人事部）和全國博士後管理委員會下發的有關文件中的名稱(或經過全國博士後管委會辦公室批準更名的名稱)填寫。“設站時間”按照上述文件下發時間填寫。

2.各類博士後人員招收人數，指在全國博士後管理委員會登記注冊的博士後人員（不含退站人員）。招收時間以“中國博士後網上辦公係統”備案的進站日期為準。

3.評估數據應為流動站所涉及的院係在該一級學科內的數據合計。統計範圍除特別注明外均為本流動站的有關情況，其中培養使用和成果產出兩個一級指標下的各項數據不統計與工作站聯合招收博士後人員的相關情況。

4.評估數據的統計範圍均為本流動站的有關情況；統計時限為2016年1月1日—2019年12月31日。

二、指標說明

（一）基礎建設

1.“1-1科研環境”指標中：

“①硬件條件建設情況”是指流動站為博士後人員開展科研提供的科研設備、辦公場所、圖書資料等科研基礎條件建設情況。由流動站統一填報，並通過博士後人員和博士後合作導師調查問卷獲取相關評估數據。

“②科研團隊建設情況”是指流動站在博士後人員科研方向上的科研團隊建設情況。由流動站統一填報，並通過博士後人員和博士後合作導師調查問卷獲取相關評估數據。

“③為博士後提供的科研經費是否充足”指科研經費能否滿足博士後人員基本科研活動需要。由流動站統一填報，並通過博士後人員和博士後合作導師調查問卷獲取相關評估數據。

“④科研誠信與學風作風建設情況”是一票否決項，流動站出現嚴重違反學術道德、弄虛作假、影響惡劣的學術不端事件，不得評優。沒有出現上述情況不計分。由博士後工作管理部門評價。

2.“1-2管理服務”指標中：

“①博士後人員招收、日常管理等相關製度建設情況”指流動站對博士後人員招收、考核、日常經費管理、住房管理、科研項目管理、獎懲激勵等各項製度建設的規範性和完備性。由流動站統一填報，並通過博士後人員和博士後合作導師調查問卷獲取相關評估數據。

“②專門工作人員配備情況”指流動站或設站單位配備的專門工作人員（指人事關係屬於本設站單位的博士後工作管理人員）情況。由流動站統一填報，並通過博士後人員和博士後合作導師調查問卷獲取相關評估數據。

“③設站單位對其各站管理人員的培訓情況”指設站單位對下屬各流動站管理人員的培訓情況。由設站單位統一填報。

“④對管理人員服務情況的滿意度”指博士後人員及博士後合作導師對專門工作人員的工作態度、工作效率、對有關政策的熟悉程度等方麵的滿意度。通過博士後人員和博士後合作導師調查問卷獲取相關評估數據。

“⑤上交國家文獻收集機構的博士後出站報告比例”指評估期內流動站按照要求上交國家圖書館或中國科學技術信息研究所的博士後出站報告比例。專業科技機構提供相關數據。

3.“1-3生活保障”指標均由流動站統一填報，並通過博士後人員調查問卷獲取相關評估數據。

“①博士後人員工資收入情況”指流動站或設站單位為博士後人員提供的工資收入情況，是否與本單位同等條件正式職工享受同等工資、績效、五險一金等工資待遇。

“②為博士後人員提供的住房條件情況”指流動站或設站單位為博士後人員提供的住房方麵的保障情況，如提供博士後公寓、租房補貼等。

“③其他福利待遇情況”指流動站或設站單位為博士後人員提供的休假、日常補貼等其他福利待遇情況。

（二）招收選拔

“招收選拔”指標數據通過中國博士後網上辦公係統直接采集。

1.“2-1招收規模”指標中：

“①博士後招收人數”指統計時限內本流動站（一級學科）招收的博士後人數，在評估期內空站即為“不合格”。

“②在站博士後數量與副高級以上專業技術人員數量比”指標中，“副高級以上專業技術人員”指填表時人事關係屬於設站單位的副高級以上專業技術人員的數量。以設站單位為單元填報。

2.“2-2招收結構”指標中：

“①應屆博士生做博士後數量與博士後招收總數比”是指博士後招收總數中應屆博士畢業生所占比例。

“②三類人員與博士後招收總數比”指標中，“三類人員”指的是在職、超齡和同站同學科人員。

“③博士後人員平均年齡”指博士後人員進站時的平均年齡。

“④留學歸國博士後數量與博士後招收總數比”指標中，“留學歸國博士後數量”指招收的在國外獲得博士學位的中國籍博士後人員數量（港澳台另行統計）。

“⑤外籍、港澳台博士後數量與博士後招收總數比”指標中，“外籍、港澳台博士後數量”指招收的外籍、港澳台博士後人員數量。

“⑥聯合招收博士後數量與博士後招收總數比”指標中，“聯合招收博士後數量”指由與全國博士後管理委員會批準設立的工作站聯合招收的博士後人員數量。

（三）培養使用

1.“3-1出站基本情況”指標數據通過中國博士後網上辦公係統直接采集。

“①按期出站比例”指統計期內出站的博士後人員中，在站時間為2-6年的博士後人員的比例。

“②退站比例”指統計期內退站博士後數量占博士後招收總數的比例。

2.“3-2科研項目”指標數據通過中國博士後網上辦公係統直接采集，專業科技機構查證。

 “①人均參與的重要科研項目數量” 指標中，“重要科研項目”包括國家級、省部級項目，領域或行業重大科研項目等，其中，“國家級項目”指立項單位為國務院或受國務院委托的有關部門的項目，如：國家科技重大專項、國家重點研發計劃、國家自然科學基金、國家社會科學基金、中國博士後科學基金等；“省部級項目”指立項單位為國務院各部委（直屬機構），各省、自治區、直轄市人民政府或受上述部門委托的有關部門的項目。

統計範圍為統計時限內出站博士後人員參與、項目依托單位為本設站單位的國家級項目(含二、三級子項目)和省（部）級項目。國家級項目參與即可，省部（級）項目統計前3名。

“②人均主持的科研項目數量”、“③作為主要完成人（執行、負責）的人均科研項目數量”、“④作為重要參與人的人均科研項目數量”指標中，“科研項目”既包括縱向項目，也包括橫向項目，並重點考察中國博士後科學基金的申報情況。

3.“3-3學術交流” 指標數據通過流動站在線填報，並結合博士後人員及博士後合作導師調查問卷采集相關數據。

“①參加國際學術交流活動情況”指標中，“國際學術交流活動”包括博士後人員參加的學術年會、綜合性學術會議、專業或專題學術研討會、學術報告會、學術論壇、科技論證會、雙邊交流、短期國際訪學、國外調研等形式的交流活動，並重點考察中國博士後國（境）外交流項目申報情況。

“②參加國內學術交流活動情況”指標中，“國內學術交流活動”包括博士後人員參加的學術年會、綜合性學術會議、專業或專題學術研討會、學術報告會、學術論壇、科技論證會、社會服務等形式的交流活動。

（四）成果產出

1.“4-1 成果產出”指標中：

“①博士後人員工作質量”是指博士後人員出站報告的質量。通過中國博士後網上辦公係統直接采集相關數據。

“②代表性科研成果”是指統計時限內在站、出站博士後人員取得的代表性科研成果質量，包括但不限於高水平論文、新產品、新工藝、重大谘詢報告、發明專利、標準、科技獎勵等形式。以流動站為單位在線填報，每個流動站最多提供5項代表性成果。

2.“4-2 成果應用”指標數據以流動站為單位在線填報。

“①創新效益”是指博士後人員成果產出取得的經濟、社會效益與影響。每個流動站最多提供5項典型案例。

“②決策支撐”是指博士後人員對國家、行業發展重大決策的支撐作用，如參與起草的政策建議、研究報告及被采納情況。每個流動站最多提供5項典型案例。