人事處

關於2023年度教師職務破格評審工作的通知

作者:人事處時間:2023-09-13點擊數:

校屬各教學單位:

根據我校行政工作安排,教師職務的破格評審工作已啟動,具體要求如下:

一、評審辦法

申報破格晉升教師職務的評審辦法參見《manbetxapp下载 教師破格晉升教授、副教授職務評審辦法》(西安理工人事202228)。

二、申報對象

1.我校在職在崗、尚未達到《manbetxapp下载 教師職務評審工作實施辦法》規定的任職年限,且符合申報條件的教師。

2.我校2022年9月1日以後引進的具有博士學位(或國內外知名高校/研究院所的脫產博士後出站)且符合申報條件的教師。

三、申報材料

1.申報人對照評審辦法,填寫《manbetxapp下载 教師職務任職資格評審表》(未達到任職年限人員填寫附件1,引進人員填寫附件2)及《職稱申報誠信承諾書》(附件3)。

2.申報教授職務提供3項(申報副教授職務者提供2項)不同的代表性業績成果及專家鑒定意見表,同時申報人提交的代表性業績成果中應至少有1項為中文論著。

四、申報材料認證部門

申報人根據個人具體情況,填寫《manbetxapp下载 教師職務任職資格評審表》,所填報的有關業績成果等須由相關職能部門認定。

1.科技處:責認定申報人任現職以來符合文件要求的科研項目、相關獲獎、成果轉化、所獲國家發明專利及專著等級等方麵業績;

2.圖書館:負責認定申報人任現職以來發表的、符合文件要求的論文、著作、教材等;

3.教務處:負責認定由教務處組織申報且符合文件要求的教學研究項目、教學獲獎及教材等級等方麵業績。

4.研究生院:負責審定申報人任現職以來指導(或協助指導)的在讀及畢業研究生情況、符合文件要求的與研究生教育相關的獲獎等業績;出具論文第一作者為申報人指導的脫產研究生的情況說明;

5.實驗管理處:負責認定申報人任現職以來的教學建設項目(含財政專項)、實驗技術開發基金項目、青年教師進實驗室工作環節等實驗室建設方麵的業績;

6.學生處、團委:負責認定申報人擔任輔導員、本科生導師的經曆,社會實踐工作經曆,團委組織的指導學生競賽業績;

7.人事處:負責認定申報人的學曆、任職年限以及任現職以來的出國訪學,指導青年教師經曆、年度考核優秀、年教學工作量、入選各級各類人才工程情況以及獲得校級以上榮譽。

請各單位接通知後及時通知相關人員,同時申報人員所屬二級單位需將認證後業績材料在本單位公示5個工作日,並於9月28日前提交申報人員公示結果、評審表(紙質、pdf電子版一份)、職稱申報誠信承諾書及代表作(一式兩份、pdf電子版一份)至人事處綜合科。




                                                      人事處           

2023913日        



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