校屬各教學單位:

按照工作安排，為認真做好2023年我校新入職教師校內崗前培訓工作，現將有關事項通知如下：

一、培訓對象

2022年10月1日後入職我校的教師。

二、培訓時間

2023年10月17日-2024年3月。

校內崗前培訓開班儀式擬於10月17日上午9點在金花校區圖書館報告廳舉行。

三、培訓內容

本次培訓以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹二十大精神，幫助我校新入職教師明確立德樹人使命，樹立良好師德師風，增強保密意識，引導新入職教師深刻理解以學生為中心等先進教育教學理念，掌握BOPPPS教學模式，奠定信息化教學能力基礎，積極謀劃職業生涯和專業發展路徑。通過各職能處事負責人解讀我校人才政策、教學、科研管理、本科生學情、實驗室使用安全、財務服務等政策及信息，開展教學實務培訓及教學實操，幫助新入職教師了解學校校情、校史，快速融入學校大集體，建立教學自信。具體安排詳見附件1：新入職教師崗前培訓日程。

四、培訓考核及要求

為確保培訓質量和培訓效果，實施以“基於任務”和“關注過程”為原則的考核方法，培訓將從過程性與獲得感兩個維度進行考核。

1.參訓教師需認真參加並完成各個環節的學習，培訓過程中嚴格考勤，原則上不得請假，如因特殊情況請假必須履行書麵請假手續，經所在單位負責人同意並加蓋單位公章後交人事處（教師教學發展中心）。

2.參訓教師在培訓結束後需撰寫一篇學習心得。要求能體現本次培訓在思想政治、師德師風、教育教學理念、教學技能和職業認同等方麵的收獲和提升，條理清晰、邏輯嚴謹，認真原創，杜絕抄襲，字數不少於2000字。學校將結合考勤及培訓總結情況，給出考核結果。考核結果分為合格和不合格。

3.校內崗前培訓考核合格的教師方可參加本期省教育廳組織的新入職教師崗前培訓考試和後續教師資格證的申請。

五、其他事宜

請各單位高度重視並認真組織新教師按時參加崗前培訓，積極配合做好相關教學科研等工作的協調和安排。

請參加培訓的教師及時掃碼加入後附微信群，關注相關安排。

未盡事宜，請與工作人員聯係，聯係電話： 82312822， 聯係人：鄧建斌、黃慶。

人事處教師教學發展中心

2023年10月12日