根據《manbetxapp下载
人事代理人員管理辦法》（西安理工人事〔2018〕12號）《manbetxapp下载
教師崗位考核管理辦法（試行）》（西安理工人事〔2016〕17號）《manbetxapp下载
人事代理人員合同期滿考核和續聘工作方案》（2018年第5次校長辦公會議通過），及《人事代理人員勞動合同書》。為做好我校人事代理人員合同期滿考核和續聘工作，現將有關事宜通知如下：
一、考核程序及安排
（一）專任教師崗位人事代理人員合同期滿考核執行《manbetxapp下载
教師崗位考核管理辦法（試行）》（西安理工人事〔2016〕17號）規定，由校屬單位自行組織。
（二）黨政管理、其他專技、實驗技術崗位人事代理人員合同期滿考核按照以下程序進行：
考核日程 |
具體工作內容 |
備注 |
10月24日—10月26日 |
①單位領取《關於開展人事代理人員合同期滿考核工作的通知》、《manbetxapp下载
人事代理人員合同期滿考核表》，個人進行總結。 |
u 《合同期滿考核人員名單》見附件1。 u 個人總結字數不得少於2500字，並提出是否續簽勞動合同的申請。 |
11月7日前 |
②校屬單位須成立人事代理人員考核小組，校屬單位進行考核。 ③將《manbetxapp下载
人事代理人員合同期滿考核表》、《manbetxapp下载
人事代理人員合同期滿考核情況彙總表》（附件2）等材料報人事處人事科。 ④《2023manbetxapp下载
人事代理人員合同期滿考核情況彙總（教師崗位類）》（附件3）、《manbetxapp下载
人事代理人員合同期業績登記表（教師崗位類）》（附件4）報人事處師資科。 |
u 考核成績=職工測評成績×70%+直接領導測評成績×30%。 u 職工測評和直接領導測評應當在合理的範圍內全員參與，考核結果要在本單位進行公示。 u 校屬單位組織職工測評和直接領導測評建議參照《manbetxapp下载
人事代理人員合同期滿考核評分表》（附件5）。 |
具體時間另行通知 |
⑤學校考核 ⑥輪崗競聘 ⑦續簽勞動合同 |
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二、工作要求
（一）人員較少的黨群部門和業務行政部門，以支部為單位成立考核小組，組織“校屬單位考核”，開展職工測評和直接領導測評，並給出考核成績和考核結果。
（二）職工測評成績按照實際參會評議人數計算每名人事代理人員的平均得分。計算人事代理人員的職工測評成績時，去掉前5%高分和後5%低分；評分人數少於20人時，去掉1個最高分和1個最低分。
（三）直接領導測評成績按照實際參會評議人數計算每名人事代理人員的平均得分。
（四）各單位應嚴格履行程序，規範過程管理，確保考核工作質量。人事處作為校考核聘任委員會辦公室，將對各單位考核工作進行全過程監督，請單位在組織人事代理人員述職、開展職工測評和直接領導測評工作時，提前將時間安排告知人事處人事科，人事處將安排工作人員參會監督。
三、其他
子弟學校、幼兒園、繼續教育學院等經費自負單位人事代理人員的合同期滿考核和續聘工作分別由基礎教育處和繼續教育學院負責，合同期滿考核結果和續聘意見報學校備案。
聯係人:趙嬋娟，聯係電話：029-82312317。
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人事處
2023年10月21日
