一、綜合管理科工作職責

1. 負責處室日常公文的收發、登記以及資料歸檔，統籌處室製度建設工作；

2. 負責處室活動組織、會議安排以及對外聯係工作；

3. 負責處室印章使用管理、發展規劃處門戶網站以及OA辦公係統日常運行維護與更新管理工作；

4. 負責處室工作人員日常考勤考核、薪資績效核算、人事合同簽訂等人事、財務綜合管理工作；

5. 負責協助處室領導統籌協調各科室之間工作，督辦落實工作完成情況；

6. 負責處室辦公經費、國有資產管理工作；

7. 處室內部基礎運行保障等日常事務性工作；

8. 負責完成處領導交辦的其他工作。

二、發展規劃科工作職責

     1. 對國家教育政策、高等教育發展趨勢、省屬重點大學發展動向以及學校發展麵臨的重要問題等方麵進行研究，為學校事業發展提供信息谘詢與政策建議；

2. 負責學校中長期和五年事業總體規劃、基本建設規劃的研究論證及編製落實工作，並牽頭編製審核專項規劃及學院規劃；

3. 負責對校區功能定位、優化布局等重大事項的研究論證，編製各校區控製性規劃，並形成分階段建設方案；

4. 負責基本建設項目前期論證、項目建議書及可行性研究報告的編製工作。

三、重大項目管理科工作職責

1. 負責學校“教育強國”等專項資金管理工作，積極爭取政策和經費支持，協調開展項目前期論證、立項報批、執行和驗收工作；

2. 負責統籌做好學校“中央財政支持地方高校發展改革專項資金建設項目”建設方案編製相關工作；

3. 負責政策性貸款資金項目管理工作，做好項目儲備、申報及管理工作；

4. 負責開展中省重大資金項目的前期論證、立項報批、管理執行、評價驗收等工作；

5. 負責對接省教育廳、省發改委等政府部門，辦理基本建設項目立項報批手續；

6. 負責推進新校區征地前期推擠工作，聯係政府部門及相關單位；

7. 負責新校區征地調研工作，實施新校區地塊考察調研、研究論證；

8. 負責推進新校區校內論證決策，起草新校區征地可行性研究報告等資料，推動學校“三重一大”決策程序；

9. 負責完成處領導交辦的其他工作。

四、考評辦公室工作職責

1.負責學校中長期和階段性事業發展規劃及其專項規劃的跟蹤、調查、評估考核工作；

2.負責對學院（部）製定的教育事業發展規劃的實施情況進行評估分析；

3.對學校正在執行的中省重大項目進行跟蹤、評估、考核；

4.負責除年度考核以外的學校重要事項質量效果的分析、評估、考核工作。

五、校情分析研究中心工作職責

1. 對學校整體辦學條件、基礎數據和發展狀況進行日常收集與分析整理，提交年度校情分析報告，並形成實時動態監測信息；

2. 協同學校職能部門開展校內集智問策工作，參與學校發展建設的科學性、前瞻性和協同性；

3. 建立與對標院校信息互通、成果共享的長期合作機製；

4. 以數據分析為基礎，開展研究工作，形成有針對性的分析與發展評估報告，提交建議和參考。

六、校學術委員會秘書處工作職責

1. 負責貫徹和落實《manbetxapp下载 學術委員會章程》賦予的職責；

2. 負責校學術委員會相關規章製度、學術事務清單文件材料的起草、撰寫、下發等工作；

3. 負責協調全委會、主任委員會、各專門委員會處理相關學術事務，並向相關委員反饋表決情況以及決議、建議的執行或落實情況；

4. 負責收集整理學術委員會的議題、函件並提出處理建議；

5. 負責受理學校學術爭議和學術不端行為的舉報，以及受理與校學術委員會議事結果公示相關的舉報、質疑、異議及申訴工作；

6. 負責做好學術委員會網站建設與管理工作以及加強校內外聯係；

7. 負責統籌安排校學術委員會相關的校內外的聯係與接待工作；

8. 負責學術信息的收集、整理和歸檔工作

七、高等教育研究所工作職責

1. 配合發展規劃處建立戰略規劃、政策執行等跟蹤、反饋機製，發揮研究機構作用；

2. 負責做好《高等工科教育》期刊和《高教動態》月報編輯工作；

3. 關注高等教育領域宏微觀政策變化，結合高等教育發展趨勢和學校發展實際，開展高等教育政策研究，為學校政策的執行和製定提供參考依據；

4. 遵循高等教育發展規律，研判高等教育發展趨勢，圍繞學校改革發展重點、難點問題，開展高等教育理論與實證研究，為學校事業發展提供可行性研究和前瞻性建議；

5. 負責組織開展高等教育研究工作，組織各級高等教育學會高教研究課題申報、日常管理及學會相關工作。