高層次人才引進辦公室（簡稱“高人辦”），是學校為了更好地實施“人才強校”戰略，加快高層次人才隊伍建設的步伐，提高學校的學術地位和核心競爭力，根據《關於新設機構、增加幹部職數和人員編製的通知》（西安理工人事〔2016〕15號）成立的工作機構，正處級建製。高人辦的主要工作職責為：

      1、根據國家、教育部和陝西省有關人才工作的政策，依據《manbetxapp下载 高層次人才引進實施辦法（試行）》負責學校高層次人才工作政策、措施及目標、任務的落實。

      2、負責高層次人才引進規劃及年度招聘計劃編製工作。

      3、負責收集國內外高層次人才信息，建立和維護高層次人才信息庫。

      4、負責學校高層次人才的招聘宣傳工作。

      5、負責高層次人才引進候選人的追蹤聯係、接洽拜訪、感情聯絡和信息交流工作。

      6、負責高層次人才引進前期溝通、條件商談以及上會審議和協議簽訂等具體事務工作。

      7、負責高層次人才的引進、服務等日常工作。

      8、依據《manbetxapp下载 院士工作室建設工作方案（試行）》，負責院士工作室設立相關事項的統籌協調工作。

      9、完成校領導交辦的其他工作。